Streszczenie

Tło. Celem badania jest poprawa zdrowia i dobrostanu społeczności akademickiej Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) w okresie przejściowym związanym z transformacją uczelni z Badan Layanan Umum (BLU) w Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH), który wiąże się z wieloma dynamicznymi zmianami. W związku z tym podjęto prace nad opracowaniem narzędzia umożliwiającego pomiar poziomu zdrowia i szczęścia na UNY.

Metody. Badanie ma charakter ilościowy, opisowy i opiera się na metodzie ankietowej, wykorzystując podejścia MEASURE i PLS-SEM wspomagane aplikacją SmartPLS 4. Podejście MEASURE zostało wybrane ze względu na swoją przydatność w opracowywaniu narzędzi badawczych, natomiast PLS-SEM ze względu na elastyczność w modelowaniu różnych struktur. W badaniu wzięło udział 84 respondentów, którymi byli przedstawiciele administracji oraz pracownicy UNY bezpośrednio zaangażowani w proces planowania rozwoju kampusu.

Wyniki. Wyniki badań wykazały, że macierz dobrostanu UNY opiera się na czterech kluczowych aspektach: społecznym, ekonomicznym, środowiskowym oraz zarządzania wiedzą. Natomiast aspekt zarządzania ryzykiem nie wykazał istotnego wpływu na macierz dobrostanu UNY, w związku z czym został wykluczony z modelu.

Wnioski. W badaniu zidentyfikowano cztery zmienne niezależne: aspekty społeczne, ekonomiczne, środowiskowe oraz zarządzania wiedzą. Natomiast zmienną zależną jest cel macierzy dobrostanu, którym jest poprawa zdrowia i szczęścia całej społeczności akademickiej UNY.

Słowa kluczowe

macierz dobrostanu, model macierzy dobrostanu