Tag: social support

Socialinė parama ir pasiekimų motyvacija: ar jos gali sumažinti plaukikų perdegimą?

Endang Sri Lestariningsih, Caly Setiawan, Ermawan Susanto, Nanda Alfian Mahardika, Amri Hartanto

 

Endang Sri Lestariningsih, Caly Setiawan, Ermawan Susanto, Nanda Alfian Mahardika, Amri Hartanto – Social support and achievement motivation: Can they alleviate burnout in swimming athletes? –  Fizjoterapia Polska 2024; 24(3); 139-144

DOI: https://doi.org/10.56984/8ZG020A1M7

Santrauka:
Pagrindimas ir tyrimo tikslas. Sporto pasaulyje nuobodulys yra žalingas, nes jis gali paveikti rezultatus ir sumažinti pasiekimus. Treneriai ir sportininkai turėtų atkreipti dėmesį į nuobodulį kaip į galimą ankstyvą perspėjimo signalą apie galimai rimtesnes problemas. Šio tyrimo tikslas buvo nustatyti socialinės paramos ir pasiekimų motyvacijos vaidmenį mažinant plaukikų perdegimą.
Medžiaga ir metodai. Šis kiekybinis tyrimas naudoja ex post facto metodą. Tyrimo dalyviai buvo Yogyakartos Slemano regiono plaukimo klubo nariai, iš viso 73 sportininkai (43 vyrai, 30 moterų). Socialinei paramai matuoti buvo naudojamas sporte suvokiamos paramos klausimynas (PASSQ), motyvacijos matavimui – sporto motyvacijos klausimynas (SMQ), o perdegimui matuoti – sportininko perdegimo klausimynas (ABQ). Analizė buvo atlikta naudojant SPSS 21 versijos programinės įrangos regresijos technikas.
Rezultatai. Rezultatai parodė, kad socialinė parama (t = ‑2.773, p = 0.007) ir pasiekimų motyvacija (t = ‑2.777, p = 0.007) turėjo neigiamą ir reikšmingą poveikį plaukikų perdegimui.
Išvados. Galima daryti išvadą, kad socialinė parama ir pasiekimų motyvacija gali sumažinti plaukikų perdegimą, jų įtaka sudaro 31.20%.

Raktažodžiai:
socialinė parama, pasiekimų motyvacija, perdegimas

Pobierz/Download/下載/Cкачиваете Atsisiųskite nemokamai straipsnį anglų kalba

Occupational burnout of psychiatric nurses vs. characteristics of the work environment – preliminary report

Joanna Spurek, Agnieszka Kotarba, Ewa Borowiak

J. Spurek, A. Kotarba, E. Borowiak – Occupational burnout of psychiatric nurses vs. characteristics of the work environment – preliminary report. Fizjoterapia Polska 2020; 20(4); 174-183

Abstract

Objective. The objective of the study was to assess the level of occupational burnout and the relationship between occupational burnout and characteristics of the work environment in a group of psychiatric nurses.
Material and methods. The study was conducted in a group of 100 nurses (94 women, 6 men) working in psychiatric wards in the Masovian Voivodeship. Variables were assessed using the proprietary sociodemographic questionnaire and the following questionnaires: Link Burnout Questionnaire (LBQ), Psychosocial Working Conditions, part III – Scale of psychosocial support, as well as the Scale of Psychosocial Risk, part D – Healthcare.
Results. All the results in the individual areas of occupational burnout were on an average level. Both the prevalence of psychosocial risks in the workplace and their stress induction were higher than the average score for indicators according to the standards for the health sector. The relationship between psychosocial factors and the areas of occupational burnout as well as received social support and the level of occupational burnout was revealed.
Conclusions. Occupational burnout in the group of psychiatric nurses relates primarily to the lack of commitment to relationships with patients and psychophysical exhaustion. The level of occupational burnout in psychiatric nurses depends on the characteristics of their work environment. Social support in the work environment reduces the risk of burnout in the group of psychiatric nurses. There is a need to identify the characteristics of the work environment that determine burnout in physiotherapists.

 

Key words:

occupational burnout, psychiatric nursing, work environment, psychosocial factors, social support

Pobierz/Download/下載/Cкачиваете Atsisiųskite straipsnį anglų kalba nemokamai