Fakrul Hazely Ismail, Zulakbal Abd Karim, Mohd Faridz Ahmad, Noor Izwan Nasir
Fakrul Hazely Ismail, Zulakbal Abd Karim, Mohd Faridz Ahmad, Noor Izwan Nasir – Goal orientation patterns and preferred coaching leadership styles among football players of District Training Centre in Seberang Perai Tengah, Penang, Malaysia – Fizjoterapia Polska 2024; 24(2); 129-135
DOI: https://doi.org/10.56984/8ZG5608N9F
Streszczenie
Wprowadzenie. Trening jest interaktywnym procesem, gdzie trenerzy podejmują decyzje, uwzględniając wiele dynamicznych elementów. Priorytetowe znaczenie stylu przywództwa odgrywa kluczową rolę w organizacji zespołu i osiąganiu zamierzonych celów. Przywództwo jest procesem wywierającym wpływ, wspierającym pracę zespołową oraz ułatwiającym formułowanie celów. Cele badania. Niniejsze badanie analizuje wzorce orientacji celów oraz preferowane style przywództwa trenerskiego wśród piłkarzy Okręgowego Centrum Treningowego w Seberang Perai Tengah, Penang. Materiał i metoda. W badaniu uczestniczyło 35 piłkarzy z Okręgowego Centrum Treningowego w Seberang Perai Tengah, Penang, wybranych metodą losowania prostego. Wiek respondentów wynosił od 13 do 16 lat. Jako narzędzia badawcze wykorzystano Kwestionariusz Orientacji Zadaniowej i Ego w Sporcie (TEOSQ) oraz Skalę Przywództwa w Sporcie (LSS). Do pomiaru orientacji celów i stylów przywództwa zastosowano analizę opisową. Analizę t-test i testy ANOVA użyto do pomiaru różnic w orientacji celów i stylach przywództwa trenerskiego w zależności od wieku i doświadczenia. Wyniki. Wyniki pokazały, że poziom orientacji na cel u piłkarzy był na wysokim średnim poziomie dla orientacji na zadanie, podczas gdy orientacja na ego była na umiarkowanym poziomie. Wyniki testu t oraz testu ANOVA wykazały, że czynniki takie jak wiek i doświadczenie nie miały wpływu na orientację na cel. Jeśli chodzi o poziom wyboru stylu przywództwa, najmniej popularnym stylem przywództwa był styl treningowy i instruktażowy, który wykazał niski poziom. Różnice wiekowe nie wskazywały na różnice w wyborze stylów przywództwa trenerskiego. Jednakże, doświadczenie piłkarzy miało wpływ na różnice w wyborze stylów przywództwa obejmujących trening i instruktaż, styl demokratyczny, wsparcie społeczne oraz pozytywną informację zwrotną. Wnioski. Podsumowując, mamy nadzieję, że wyniki tego badania, bezpośrednio lub pośrednio, mogą przyczynić się do dalszych badań w tej samej dziedzinie. Ponadto badanie to może wpłynąć pozytywnie na rozwój piłki nożnej w Malezji, zarówno na poziomie szkolnym, jak i krajowym.
Słowa kluczowe
style przywództwa w coachingu, wzorce orientacji na cel, piłka nożna